那个面试官说的话很假，但他给的待遇是真的好。至少可以保证我的生活无忧的工资，还配备单人公寓，提供一日三餐。知道我是个黑户，贫民窟出身时也没有过多计较，反而给我上了户籍。

        写名字时，面试官问我，是鹤见济?

        我原本只有鹤见这个姓氏的，他送了我一个名字，我就点了点头。

        因为有了户籍，进了正常公司，所以我碰到了一个钱包不在家的同事，还跟他在同一个办公室、同一张桌子、面对面。

        目睹他每天摸鱼划水的行为，还有悄悄的将自己的工作内容发到我的电脑上伪造成我的工作的事。

        他不觉得羞愧。

        他只觉得自己每天划拉给我的工作不够多。他还在打我的工资的主意。

        面对这样的同事，每天平静的将他划拉给我的工作内容原路返回给他，拒绝他的居酒屋邀请，被他说我没有一点同事情谊时，继续平静的：

        我三天前入职。

        我四天前入职。

        我十天前入职。

        现在半个月了。

        他说。

        我从工作文件里抬起头来，看着对面趴在桌子上毛茸茸的脑袋，说了：哦。

        就这?就这?

        他不敢相信的。

        我沉思了一会，决定还是需要维护一下我们的同事情谊的，虽然不知道有没有。

        再等六天。

        为什么是六天，而不是现在?

        因为二十一天能养成一个习惯，等你习惯了我的拒绝就好了。

        真贴心。

        同事笑了一下。

        我很坦然的接受了他对我性格的赞美。

        但二十一天过去了，一个月过去了，同事太宰君理直气壮的：我养成了每天对你发出居酒屋邀请的习惯。

        我说：那很好。

        继续埋头于工作。

        公司里的员工并不是只有我和太宰君两个，但我们距离更近，除开他之外，我的交际能力让我不觉得自己能交到除他之外的朋友。

        或许这就是同一间办公室磨砺出来的同事情谊吧。

        如果太宰君没有对我的工资有想法，不会想着摸鱼就好了。因为一个办公室里有两个人摸鱼会引起上司的注意。

        发过来的工作任务是重复的机械劳动，与脑力劳动无关，只要按照格式复制粘贴就可以完成。

        毫无营养，与公司业务也没有关联。

        但既然他们重金买一个努力工作的员工形象，我就会做到。

        太宰君的工作内容应当与我不同。

        我们两个在一个办公室，能接触到的面却完全不同。公司需要我的稳定而不是对公司创造业务价值，就算我最开始出现微小的格式错误，我的上司也没有对此做出任何反应。

        拿到全勤奖励和业绩奖励时，我会为了公司保持稳定。

        毕竟白送给我的钱我不会拒绝。

        他们不给我钱，我也能保持这种状态的事，就不要说出来了。

        公司花钱，我拿钱，我们双方都遵循着没有言语的约定。

        太宰君比我要辛苦很多，他的工作效率是可以的，但工作的量很多，看来公司对我们的定位不一样。

        我是被他们请来的，免试。

        太宰君像是应聘过来的。

        所以待遇不同。

        所以我们才有机会诞生同事情谊。

        因为太宰君看上去不像一个正常人，负面情绪堆积得让我第一次见面时差点没从灰色里找到他的脸，但日常举止又可以做一个长达五分钟的表情包视频。

        反差很大。

        如果要费眼睛慢慢分辨他那些负面情绪是可以做到，那样的话就意味着我走神摸鱼的事情被发现了。

        现在的公司待遇很好，我也不想对面的同事避开我的目光。

        没有人希望有一个可以看穿对方负面情绪的人存在，他们对情绪的控制能力很强，但那些情绪在我眼中依旧是存在的，最多只是体积缩小。

        让他们难堪的一点就在这里，他们的表情可以滴水不漏，情绪控制非常完美，还具有诱导性，但我不直视他们都能看到他们身上的负面情绪。

        没有不必要的好奇心对我来说是重要的事。

        太宰君的负面情绪里是对死亡的渴求，有对人世的倦怠粗略一看