尽俞一再劝解徐承，在外企都这样――重要位置从来都是本国人士在那儿坐着，哪怕他什么也不会，可总信任，你能怎么样？对他来说，最明智的事就是慢慢熬着，等资历熬上去，等实权更牢固，等本土化的时机彻底成熟，他的机会自然就会到来。

        日本公司的论资排辈向来等级森严，这位神宝长在日本总虽非嫡系，仗着资历老，老没事找事，连徐承都被他折腾过几次，是个人见人烦的角。权力斗争的结果是层向他许以重金，诱惑他前往中国安营扎寨。神宝虽然失去了在东京的一席之地，但取而代之的是极为优厚的薪酬福利，权衡再三，也就勉为其难地答应了总对他的“发”。成了徐承的上司。

        两年后，公司扩大投资，退掉了在中国租赁的厂房，正式购地自建工厂，而关于徐承任工程长的呼声与风声日渐涨，他本人也觉得这是顺理成章的事儿，还有谁能比他更了解中国市场和中国民众的需求？

        富大明被他逗乐了，“你得了吧，如今举国都在谈经济，就你国！那我问你，当初明知是‘贼窝’，你怎么还往里啊？该不会是迷心窍了吧？”

晋升速度与公司在华业务的成长速度一样迅猛。

        他的笑容里却着几分涩然，原以为欧企业会有一番大的作为，来了才发现，这里还不如原先的公司实，人浮于事的现象比比皆是。而猎给他介绍目前的职位――工程经理时再三调相当于原先那家日企的长级别。谁知去了没几天他就发现这个称谓也不过是个虚名儿，且不说整个工程照功能被划分成了好几个块，他不过是占据了其中一块的理层位置，在工程经理与技术VP之间居然还有一个工程总监猫着。放望去，几乎所有门之上都了这样的一多余而古怪的“洋帽”。

        然而，在他最志得意满的时候，总的任命给了他当一棒――徐承原职位不变，薪加百分之二十，而那张看似唾手可得的长位却由东京派来的日本人神宝给坐上了。

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        徐承瞪他一，未几也还是笑起来，“我这不是迷途知返了么！来了也就心安了。”

        徐承的不满却并未得到舒缓，明明是自己打的江山，末了还得恭迎一位自己压瞧不起的人来当上司，仅仅因为他是日本人！长期被压抑的民族绪也在这一刻一并迸发，他了最决绝的举措――辞职！

        富大明摇叹息：“其实俞的考虑是对的，你在哪儿不都得这么，自己种桃别人摘桃的事到都是，你呀，就是脾气太犟了。老喜意气用事。”

        徐承挑了挑眉，兀自：“也不光是因为职位的问题，我老觉得在日本人手活，有种汉奸的自卑。”