那位
镜一直笑的男生站起来
:“我想成为华为的中
砥
!”
“哈哈哈哈!”
苏伟的话逗得众人大笑,包括任正非本人,现场的气氛一
就变了,变的轻松了许多。
讲师接到信息后,回到自己
份上,“很
兴再次与华为科技的新血
一起交
学习,你们是我带的第五批
职员工了,今天
午的培训一共三节课,第一节主要讲讲华为的发展历史以及公司的相关章程,第二节课主要讲员工礼仪,最后一节课由我们的苏伟董事长和大家
开放
的交
!”
众人大笑。
台上那位经验丰富的
职培训讲师突然变得紧张起来,表示压力很大。
一家公司能够正常的运作需要各方面的人才,人事
置更大的作用在于
理公司,而真正能够实现个人价值的还是在岗位工作中,年轻人有野心是好事,但是野心要建立在你能
好一件事的基础之上。
任正非
:“
照你的计划走!”
刚步
社会的青年,无论说话
事都欠缺一
责任
,需要在工作实践中去慢慢培养。
如果你连专业
的本职工作都难以胜任,又让领导如何信任你能够
好更重要的事
?
任正非
,虽然苏伟以一种轻松的方式和新员工交
,但是对于每个话题延伸
来的相关工作态度和经验,他拿
的很准,比
灌的方式要
不少。
苏伟也笑了,“你这
号喊的响亮,希望你能言
必行。
苏伟走上台,掌声如雷。
“刚刚开了个玩笑,我今天上来不是给大家讲课的,把我脑
里那套理论
灌给你们,你们也消化不了,所以我们换一种交
方式,让同学们来聊。
讲师讲的课和众人猜测的一样,枯燥无味,但是领导董事长都在,他们只能认真学习或者装着在认真学习,能够
华为非常不容易,都想着在以后能有所作为,若是一开始就给领导们留
一个不好的印象,对以后的前程一定会有影响。
“这位男生,你笑得很开心啊,就你了,你站起来开个
!”苏伟
名
。
“各位华为的新员工们,大家
午好,我今天站上台,纯属意外,你们任总请我去
堂吃了一顿饭,结果要我还他一节课,我
到非常不值!”
讲师
:“任总,你有什么要讲的吗?”
刚刚从这位男生的
中,我能够听
来,他的决心很
定,不过我希望你能够一步一步脚踏实地的走,总会有你完成心愿的一天!”
今天当着你们任总的面,聊聊你今后的工作计划!”
新
职的员工
生生的熬过了前两节课,有人在厕所唠叨,“要不是那么多领导在,我早趴桌
上睡觉了!”
仅任正非和苏伟到场,随行的
层领导们也来到了教室。
几十名员工鼓掌回
望向苏伟,苏伟礼貌的笑了笑。
第三节课一开始,所有人好像换了一张脸似的,都用享受的
觉来听最后一节课。
毕竟不是自己的公司,也不是给公司领导上课,对于一帮还懵懂无知的孩
,苏伟觉得没必要搞的那么正式。