郭副长刚说完，原先那位反对沐阳的副长又说：“我还是觉得刘仁亮更适合那个位置，虽然吉布提只是非洲小国，但地理位置十分重要，况也比较复杂，我还是觉得派一个工作经验丰富的过去比较好。”

        不过众人心中的疑惑还没有消除的时候，就听杨先生继续说：“昨天我去向xx汇报工作，领导对索里的工作给予了肯定，而且还提到了沐阳，说这样有脑有劲的年轻人，就要大力培养，说咱们外交在这一上就的不错。”

        “咱们里一直在培养年轻后备上，的比较靠前，毕竟这也是外交工作需要的，看来以后，将年轻人派到更适合的岗位上去磨练，是咱们以后应该研究的一个课题。”另一位副长说。

        不过这也难不倒沐阳，“先生，我还年轻，我愿意去任何适合我的工作岗位，也服从里的安排。”

        听到里的工作受到了xx的肯定，大家顿时都觉得脸上有光，要知，让xx肯定你的工作，或者说看到你的工作，绝对是每一个工作人员的动力来源之一。

        什么就知了，我就是说了两句套话，您老就知了，沐阳起告辞，离开了办公室。

        “刘仁亮同志是埃俄比亚参赞，曾经......”

        而且这里还涉及到卢卡的事，更需要沐阳这位联络人居中协作，所以，外放绝对是第一选择。

        “恩，我觉得沐阳年轻，也是为了能够更好更全面的培养他，不过大使，也确实能够更快的锻炼培养一个人。”刚刚那位还否定沐阳的副长，第一个改。

        这位副长的话还没有说完，杨先生就抬手示意了一，众人都看到了杨先生的手势，纷纷看向杨先生，哪位发言的副长自然也停了来。

        众人心中一愣，杨先生很少这样势啊，今天是怎么了，其实说，一把手对人事安排，有最终的决定权，但是也不会不考虑其他党委的意见，在以往的人事安排上，都是讨论研究决定的，很少有这种一言而决的时候。

这句话的意思，不知该往哪个方向回答。

        “呵呵，好，我知了，你回去吧。”杨先生笑着说。

        午，外交再次召开研究人事调动的党委会，主持会议的郭副长说：“午这个会呢，研究齐明军等11位同志的工作安排问题，加上上个会议留的沐阳同志，总共是12人，现在我们先从沐阳同志开始。”

        “沐阳的事，就不再讨论了，我现在先一个决定，上报沐阳为吉布提大使，请求首长批示。”

        现在xx都说了，需要大力培养，那就培养啊，谁不服，要不你自己找xx去说说。

        其实对沐阳的安排，xx还和杨先生说了更多的东西，毕竟一个放在外面，能够更多事的将，将他关在家里，绝对是最大的浪费。