杨厂长抿了一
茶
:“老林,这个

况,我也不是很清楚啊。不过这计件组和车间,应该不至于欺骗我们吧?”
林副厂长抬着
,看着看向这边的这些个车间主任。林副厂长好像看到了每个人
里都冒着‘兴奋’?
打定主意的林副厂长抬起
来,先是环顾了四周,然后看着后面说
:“今天这个
况呢,我都了解了。
转瞬笑
:“老林,我说句实在话。我真不知
他们要说这个事儿。他们来,确实是我要求的。但是我是针对‘安全生产
理’的事儿,让他们都来
个报告。
不过林副厂长好歹还自持
份,没有朝刘德胜和陈主任‘开炮’。
往旁边瞥了一
,看了自己那几个
属。都不是‘能言善辩’的人呐。
林副厂长看了看周围,关键时候,满堂男儿,竟无一人可用!‘
势至此、只能自己披挂上阵了。’
林副厂长笑着说
:“厂长,咱们前面几个车间的
况难成这个样了吗?让全
的车间主任到齐了,一块来‘
’?”
林副厂长叹了一
气,沉默一
,想了想,自己到底要不要还这些师傅。他幸好还是厂长。不会被人‘一言而决’的把这些师傅要回去。
林副厂长看着杨厂长那副‘嘴脸’,只觉得气急败坏。这次的事儿真真是让他丢个大脸。现在的
况是‘骑虎难
’了。
才找的我。我也是因为想和车间大家拉近距离,才在车间设的‘咨询信箱’,正好碰巧了。所以才有了借调车间师傅这事儿。
在我
来的检查和观察当中,已经完全有能力的,和咱们前面的车间看齐了。当然,我说的这个看齐,是指在态度上和
神上。
所以,我
刚才各位车间主任的想法,一是考虑的各车间生产
况的
降,二是考虑到车间师傅们的手艺
降。是不是?
在技术上还是有些差距的。这个技术差距同样是指大家的等级普遍还低。但是适应前面车间的计件生产
况没有问题。
这话算是堵死了那人再问
去的话,都说到这个份上了,都牵扯到林副厂
上了。再问
去,不就让林副厂长丢人了嘛。
这是来
什么了?把这里当成你们‘抬杠’发挥的地方了?越说你们越来劲是吧?什么玩意儿!
到了这一步,难
只能亲自上阵了?
杨厂长知
他会有此一问,抬起
来看着林副厂长。严峻的脸上还写满着严肃。
十月份发生的事儿,大家也都知
,当时咱们厂里也是闹
了好大的动静。那些学徒工,都被一些品德不好的师傅,给欺压的没办法了。
针对这些
况,我提
了一个解决的办法。咱们新车间这边,也
厂很长时间了。也在咱们厂工作了很长时间了。
林副厂长笑着敲了敲桌
,
:“厂长,他们报告的这些数据真假的
况,我倒不是很担心。你也知
我问的不是这个意思。
林副厂长听到这里,心里那也是一个气啊。以前怎么不知
,你老陈,这么能豁的上,就敢赤膊上阵跟人‘打擂台’。你平时‘明哲保
’的那劲呢。
他们来参加领导班
会议,不是你通过的,他们能来?他们要汇报的事儿,您能不知
?”
要是他没有坐在这个位置上,现在这脸丢的,只怕早就待不
去了。
到底还不还?不还!今天说什么也不还。
然后落实一
,上级领导来检查的时候,提
的问题的落实
况。刚才我也以为他们说这个呢。结果没想到他们提起了这个事儿。
这要是让陈主任听到了,陈主任肯定会说
:要是把他车间的几个师傅还回来,那他怎么会上啊。都是被
的。产值是真
降了。
还这些师傅丢人。不还这些师傅也丢人。横竖都是丢人啊。
这话说得,好犀利啊。杨厂长也没办法装傻了。
名了啊。
那人悻悻的没再开
。不知
该说什么了呀。
我实在是没想到,有这么一天,会因为‘借调车间师傅’的事儿,而闹起来。这种
况实在是前所未有。
是林副厂长的人。说得这么冠冕堂皇的。让人听了不知
该说什么。
我是真不知
,我要是知
,我能让他们来吗?我肯定让他们调整汇报
况,等确定了主题再来啊。现在这个
况不是我想见到的。不
你信不信。”