他天天来闹事儿，人家就天天报警。

钱？”

        胖小伙摇的像拨浪鼓，决反对：“不行！这个方案不行！”

        邱志品厂的这些工人，什么品行还不知，夏初糖可不敢直接拍板来个长期聘用。

        “继续留？”

        赵昌平想了好多可能，怎么都没想到还要继续留。

        “夏厂长，我想选第二种方案。”

        上辈夏初糖就是底层打工人，很清楚这个胖小伙心里在想什么。

        果然，听到这话，胖小伙又迟疑坐。

        “咳――”庄承宇重重咳嗽了一声。

        胖小伙则是一脸质疑：“小姑娘，你在开什么玩笑？想要我给你打工？你……”

        “现在不可以。只能了登记等明天……我需要筹集资金，另外也需要你们带份证原件和复印件过来。”

        一次两次还行，要是三天两派所，那别人怎么看他？

        以前工厂的工人都喜吃大锅饭，浑摸鱼的不少。

        夏初糖表淡淡：“如果留后当月工作评估不合格，那我会给你剩余工资的10%，然后解除聘用。”

        “考勤，上班工作表现，合度，责任心。”夏初糖大概说了几。

        大不了就天天来堵门闹腾，他还不相信制不了一个小丫。

        后面那句“你都没长齐的丫片”被胖小伙生生憋回去，换了句：“反正我不给丫片打工。”

        夏初糖打量着站起来的小伙，瘦瘦，人看起来十分神。

        1995年南方城市的国营企业都开始经历岗浪的洗礼，而西海这边只是有所耳闻，还没有全面实施起来。

        夏初糖抬了抬手，不为所动：“我提醒你一句，如果你想着来闹事儿，那我肯定要报警。到时候一个扰乱治安的罪名。回你再找单位，怕是也困难。呵呵。”

        “第二个方案，你们留给我的新厂当工人，我会给你们结之前50%的工资，剩余的50%会在未来半年逐月随当月工资发放。”

        别说找单位找工作了，怕是他连个对象都说不上。

        跟赵昌平一起来的另一名小伙站起来，“不过我想问，你说的工作评估是什么？”

        “这个是双向选择。你想留，我也未必一定要用你。”

        胖小伙一站起来，气呼呼对同来的二人：“赵工，小夏，咱们走！不谈了！”

        “你请便。”

        “啥意思？就是我选第二种方案，也可能要不来工资？那不是好事儿都让你占了？”

        赵昌平也沉着脸，问：“那么第二个方案呢？”

        “好，我愿意选第二种。现在可以领钱吗？”