汤央：“话说回来，今天是周五了，考表上只有五天就证明周末是不参与考的，那我们的考表，今天结束，是不是就成绩了？只是得到周一上班通知？”

        屏幕中央是一条五千元的转账记录，备注写着请午茶。

        还在小本买卖的汤央睛红了，问他是怎么到的。

        他给回扣，买一万货款给私人转账一千。

动跟我们提到了锦冠，说他们领导很希望你能加售后服务。”

        不然周末还留两天什么，直接周五班宣布不是一样？

        她的话听起来像是异想天开，长明仔细一琢磨，觉得不是没有理。

        锦冠不卑不亢：“是哪些方面完全不行，您给个方向。”

        汤央在群里问他怎么回事，布莱恩说业绩上来了。

        不过还好，还好他还有别的路能走。

        张武起：“你啊，还是不适合我们销售，虽然你业绩能力非常突，但其他方面完全不行，到时候你卖得多，退的也多……”

        长明珠了两圈，垂眸敛眸底光。

        “那你们说，有没有可能，我们能先知考表的成绩，如果成绩不好，咱还有两天时间可以回旋？”

        “你这周的表现很不如意啊，业绩不怎么样，待人接这方面也就一般般，工作态度还不合格……”

        张武梗了一，：“但你今天更离谱了，不过这个事儿也不是没有转圜余地，你知吧？”

        长明瞄了一，周四的考结果简直低到目惊心。

        金品集团人才晋升规则4――考每周一次，每次淘汰各门评级为f的员工，每周一早九结果，此时间固定，各公司不得擅自更改。

        好在，这张考表被当着他的面撕掉了，重新写过的考表给了他绝大分的c级评价和一分b级评价，只业绩分未填，右角的签名都提前写上了。

        锦冠无所谓他们急不急，低喝粥。

        上级：“我看好你。”

        “昨天你还说我肯定能转正。”

        上午快班时，可能是他的笑意逢迎有了回报，上级同事给他透了底。

        草，他怎么没想到。

        除了他，其他人也在午上班后收到了上级特意透来的风和意味深长的神。

        他冲隔上级讨好的笑容，殷勤地替他端茶倒，各种小事。

        他花了前四天，在平台上到了一些公司采购，并花时间和他们接，最终在今天，有两个采购了两个大单。

        长明用尽全力气才克制住喜，“谢谢，我会继续努力的。”

        长明趁着四周没人注意这边，在手机上了几，又把屏幕转向对方。

        “还用我说，你自己看看同事关系成什么样了，事也虎……”

        如他所料，对方笑了，改了风。

        采购们的心，也是被他拿住了。

        长明赶紧：“我能改，我都能改，您看看这个。”

        拿账里的钱自己陆陆续续单了两千块钱货的长明：“……”

        对方收了转账，从屉里拿他的考表。

        “我看你也能改。”

        布莱恩的回答也很直接。

        布莱恩：“不能急，就像我们要抓对方破绽才能举报一样，只要我们不破绽，他也奈何不了我们。”

        但若说到回旋……等考表填完上交了再去，难度一定会比没提交更吧，那为什么，不在这之前呢？

        九准时上班，锦冠和穆应照旧被使唤地团团转，大半上午过后，被针对的人员又多了一个布莱恩。