中午吃饭的时候。

        周友还和他说：“老大，我觉得年会的事，我们还要抓紧。”他说：“这件事不应该只交给陈总。并非我不信任她，而是它的重要，不是想得那么简单，需要我们市场门合。”

        周友于是解释：“这里涉及两个方面。最重要的是员工归属，以前我们即使是发一些战略，也都是通过邮件的方式，员工真正对公司的知其实是很少的。所以今年的年会，是层第一次和员工的亲密接。这很重要，陈总主要是负责这里。”

        “我知。”

        看大家一个个都等待着这个重要的日。

        “怎么呢？”苏清越问，也想听听周友的建议。

        苏清越觉得这已经脱离了年会的本质。

        接着周友说：“而且这也是公司层亲自向全员工展示明年的规划，企业未来的发展。它的重要，远超一些人认为的那样。”

        前两天中午，大家还在议论其他公司的年会。

        搞得大家成了一种炫富。

        主要是因为现在开年会的公司很多。

        多么绚烂多彩。

员。

        以人为本。

        苏清越沉思片刻，在笔记本上了记录。

        苏清越去看，发现是昨晚正尚网络的年会集锦。

        第一、员工归属。

        说他们搞得多大。

        开销节节攀升。

        同时他把自己最近的观察，也都写去。

        第三、时间要选准，要科学，尽量让员工觉得舒服。

        “明白，你说得对。”

        一时间论坛最贴，全都是关于各大公司年会的。

        他认为年会的心是员工。

        苏清越，明白周友说的那样，指的是很多人认为年会只是个聚会。

        这些都定来后，苏清越心中渐渐有了思路。

        给陈婷发消息，叫她来自己办公室。

        这时周友给他发过来一个链接。

        接着周友又说：“还有另外的，就是现在上节。年底是离职峰，年后是找工作峰。年后三月考研究结束，会有一拨就业。如果我们能把这个年会办好，对我们后面招聘也会非常有利，这是公司形象的问题，需要市场来这里。”

        包括年会如何办，不该是老板个人喜好来决定的，这个决策要人化。

        吃完饭回公司。

        在笔记本上写：年会同时是重要的公关活动。

        苏清越打开电脑，在文档上写年会要达成的几个目标。

        第二、把它当成年末悦的最后一次公关。

        同时也这引起了一些媒的不满。

        临时订的话，成本非常。

        他说，苏清越又记录。

        陈婷也在周五班之前过他。

        于成龙笑说：“老大！你抓紧！我就等着这一天呢，”他笑着说：“之前和友打赌，这次必须赢他。要不然没脸门了。”

        现在时间到了，苏清越意识到自己确实要抓紧了。

        平京但凡好一的场地，都要提前订。

        从盛世天成到易远，再到七彩。

        还有几个员工问他，咱们什么时候开始。

        这样的认识很显然是错误。

        苏清越答应她，周一二给她消息。

        周友不服气的回：“我也早就等你了！”