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好男人培养系统[快穿] 第139节

还有三分钟,她看着从负一楼上来的电梯,心底着急,门一开,她就赶紧走进去,后面陆陆续续也有人进来。

        等没人了,她快速又按下关门键。

        电梯在八楼停下来,她等那个人一出去,赶紧又按了关门键,心跳加速,看着还剩两分钟,到了十五楼又停了。

        最后一分钟,电梯停在二十一楼,她快速冲出去,进门的第一件事就是刷卡。

        “刷卡成功。”

        听到这个声音,她心底松了一口气,迟到要扣五十块的。

        刷卡完成后,她快速往休息室走,不知道是不是她的错觉,感觉今天的气氛有些压抑,一路往里走,却发现休息室里的每个人都垂头丧气。

        “小霞怎么还没来,她迟到了,要不要给她打个电话?”林晴看着与李霞比较好的方荷,询问出口。

        “她辞职了。”方荷脸色有些难看,整个人心情也不好。

        闻言,林晴柳眉一拧,脱口而出,“为什么辞职了?什么时候辞职的?”

        “昨天。”方荷正换着衣服,见休息室里还有别人,没有多说。

        林晴昨天请假,她还真不知道,也没继续问。

        等到要开会的时候,所有人都出去了,方荷故意放慢动作,神情复杂看向她,“我今天可能也要辞职了。”

        “为什么?”林晴吃惊,她与她相处得还算好,主要是方荷和李霞都不是有心计的人,其余人不会这么好相处。

        “李霞不是主动辞职的,是被逼走的,公司要逼走我们,昨天开会的时候,把我们两个叫过去,说不让我们再带班上课,而是让我们当什么代理班主任,要管预约,要和家长沟通,要和孩子沟通,还要和老师沟通,做一些杂事还有一些推广。”方荷说得愤愤不平,“我手上的班级已经被分给他们了,不再是教师,底薪也减少了一千三,我还留在这里做什么?”

        “我已经在这里上班两年了,别人换下去还好说通,尤其那两个新来的,可是我和李霞已经在这里上班两年了,我们不是新人,为什么留着新招的教师而换掉我们?他们就是想省钱,先要快速消耗课时,然后把公司搬到其他地方去,节省房租。”

        “我今天下午就去辞职,分明就是逼我们走。”

        林晴听着很不是滋味,他们公司是一家画画机构,而她们都是教孩子画画的老师,学生从几岁的孩子到十几岁的孩子,都有在教。

        这个校区在商务中心,房租很贵,这几年也崛起了很多类似的机构,收费比她们便宜不少,所以她们业绩一直在走低。

        她还是舍不得方荷,“真的要走吗?”

        “我没有办法,待不下去了,新老师懂什么?她们才来多久?可是你看公司,为了省钱,他们根本就不在意质量,让新老师去糊弄家长,只想耗课时,然后赚钱,把我们拉下来去养新老师,还能省钱。”方荷说的时候也很气愤,但是没有办法,最后还来一句,“怪我们没入股呗,没入股就活该被赶走。”

        上个月老板让他们这群老师入股,意思就是与机构共进退,赚的钱会有分成,入股的都是股东,可以决定公司的很多事情,有几个老师入股了。

        “去开会了。”

        一位男老师走进来,轻轻敲了敲门,目光落在林晴身上。

        方荷没有再说话,林晴叫了那个男老师一声,“徐老师。”

        徐睿故意走慢,跟在她身后,问道,“你昨天怎么突然请假了?”

        “我儿子发烧了。”林晴回。

        “那好些了吗?”徐睿语气也带着关心。

        “恩,好了。”

        两人聊着,走进了会议室,其余的老师和行政人员都在里面坐着了。

        在上个月,原先的公司负责人已经辞职,现在接手的是罗燕彤,一个喜好争,和林晴并不对盘的人。

        老板也明确说了,谁入股最多,谁就是负责人,罗燕彤入了十万

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