助教累，但工作却单调。主教练看上去轻松的，也确实一名主帅很多活他都不用。

        这个呢，就叫球队的目标明确。

        在很多的闲聊中，基德跟李峰说过。一个赛季，作为一名教练。如果想要打一些成绩的话。

        但现在沃顿会到了，想要带好球队，除非球队很厉害，比如像上赛季的勇士。

        他沃顿临时主教练的时候，甚至多场比赛想让自己的球员输球都不到......

        最好的例就是当年的芝加哥公队，一队都是能打的球队，但他们却一直拿不到总冠军。

        沃顿：“好球！继续继续！”

        优秀的球员也需要训练。主要是训练什么呢？

        这个联盟里有这样的球员。还有就是其他普通的球员们了，也是能得到不同程度步的，但首先是，球员有自主想要提战力的心。

        到了赛季，又让雄鹿队夺冠......就凭这两，他就觉得有必要去请教基德。

        英格拉姆起三分空心命中！

        ......

        在沃顿也发现这个的时候，英格拉姆直接转难度后仰投2分命中！

        就是不在他边去上篮或投篮。111：70！

        今天祖巴茨发挥的还可以。英格拉姆一般。

        但是面对这样的球队，如果想打成绩的话，沃顿觉得自己会到心累的。

        球员也要跟得上，主要是能力跟得上。这个就需要早期的培养了。

        沃顿刚来教练领域几年时间，所以此时还显得很小白。

        此时拳王发球，被英格拉姆直接断掉！现场的球迷们上发了不小的惊呼声！

        自然要找这个领域里他认为比较优秀的教练来请教了。他首先想到的就基德。

        好在现在的湖人还有科比，还有李峰！拉尔是前年的榜球员，看上去打的也不错。

        李峰着赛场伤来回折返跑着。这个过程中他在思考的是，如果说这个赛季湖人队想拼一把呢？

        努力的想着和基德在第一赛季的对话。

        像这些球队，赛季开始的时候就一个目标。

        太阳那边忙中错！李峰直接趁机拿到篮板！然后直传球过去！

        再一个是跟得上。教练在每场比赛里，跟得上对手的比赛节奏，从而制定相应的大框架战术。

        但往往球队球星多了不好这方面的事。

        后来他们用了禅师的三角攻系，然后夺冠了。

        看到刚才克拉克森和今年榜英格拉姆的争吵，让沃顿加深了焦虑。

        无论什么样战力的球员，都需要通过训练和长期的磨合来达到预期想要的结果。

        此时着太阳队过来的时候，湖人队显得如此不堪一击！

        想到这里李峰将球直接传了去，克拉克森直接拿起李峰的传球，随后投了个三不沾界了……

        基德是超级巨星球员，也刚教练没几年，但他带篮网的第一年就让篮网打到了季后赛第二轮。

        最简单的思想就是，球队要一起往一个目标使劲！

        而且当年他的手得力的后卫李峰，此时就在自己的队里！

        比如当时的新人阿德托昆博，每一年他的对抗能力都恐怖的增长着！

        尼克杨状态好的时候可以依靠。克拉克森有不错的得分能力。

        最近主要说的是，想亲自去一趟密尔沃基，请基德吃顿饭。

        这一在传统队那里，是很容易到的。比如像东的猛龙，凯尔特人，奇才，骑士。

        此时着赛场上的球员当中，就兰德尔的防守还不错。但明显对手知这个。

        在训练的时候，没什么事沃顿会找李峰聊天。

        这也是为什么基德在去雄鹿的时候主张用三角攻的原因之一！

        太阳队那边一直照沃特

        本来想投中这球后数落李峰的，但自己确率先丑……

        基德那边已经取得了联系，说过段时间就会来洛杉矶。

        比如像新秀，如果他的能力足够，或者合足够好，后期也是能到相对表现的。

        这么快就需要他来调节球员氛围吗？

        目的也很明确，就是想请教，当年球队都那样了，他是怎么把球队最终带季后赛的。

        但沃顿觉现在他就想见基德一面了。

        沃顿憋了整场比赛，这个时候终于可以兴一把了！

        而此时球队似乎发生了争吵。沃顿此时叉着腰在场边看这这场比赛。

        当时基德说这一是很不容易的。但相比一支球队，如果全是年轻人，就好一些了。

        真的是想输，都输不了。

        李峰说沃顿这样太麻烦了。季前赛有和雄鹿的比赛，到时候去问他不就完了。

        比赛意识，掌控比赛的能力，还有就是在关键时刻肯牺牲肯让步的能力。