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亮剑之军工系统 第151节

        相当一分人是不知怎么等着跟别人,别人怎么着他就怎么着,所以总是慢半拍。

        首长将目光投往王学新,他希望同时也觉得王学新的解决方法不会这么简单。

        “我们可以这样排列!”王学新说:“将一个班每三人分为一小组排成正三角形。小组成员分工明确,前方一人负责攻,后方两人一个负责掩护

        李云龙不耐烦的打断了王学新:“什么乱七八糟的!我说小东北,你有啥想法倒来不就成了?是好是孬大伙儿一块评评理,来什么弯弯绕啊!”

        “李团长,我说的战术不是这意思。”

        李长富笑了起来:“小东北,你这是把问题想简单了吧?天哪有这样的事,不给吃草又想儿跑!不想多练却想能打仗……我就不信有这样的东西!”

        王学新这不是乱说,七连都已经算是三营主力连了,但还是存在这种现象。

        王学新继续画着小圈代表人,不过这时画的小圈是有序的,排成一个整齐的三角形。

        在征得首长的同意后,王学新就取过一竹筒粉笔,一边在黑板上画着一堆散乱的小圈一边说:“目前,咱们的队是这样打仗的,一个班十个人毫无规律的跟着班长,他们没有自己的位置,有时分散有时集中,有时呈‘一’字有时又成‘1’字。这样必然存在指挥困难的问题。”

        “李团长!”王学新说:“我这是提效率而不是不劳而获……”

        旁边摆着几小竹筒,竹筒的一端着写剩的粉笔……首长认为,在这困难时期任何一浪费都是犯罪。

        ……

        这些问题不是没有调过,也不是没训练过,但走上战场心里一慌……表现就要比平时降个几级,甚至许多人脑袋是一片空白无法思考,只知冲啊、杀啊,其它所有东西都忘了。

        果然,就听王学新说:

        有些人甚至还举了更多例,同时也是抱怨:

        “训练当然必不可少!但目前像我们这样训练,要求队个个是老兵能准并自觉自发的完成任务,那显然不现实也很困难!”

        这要是其它事就没问题,但在战场上……慢半拍往往就意味着被淘汰!

        虽然李长富说的没错,训练的确有必要也可以解决这个问题,但他总觉得欠缺了些什么。

命令,或者要求每名战士都能像老兵一样作战。比如一个‘散开’的命令……谁知散开多少距离才合适?两米?三米?还是五米?是前后散开还是左右散开,是就地分散隐蔽还是分散前还是分散冲锋?每个人的理解不一样,反应也不一样,于是的动作也不一样,打起来当然要乱!”

        王学新回答:“首长,咱们要是把每个人的位置都定来呢?”

        首长反问:“小东北,你有办法改变这种状况?”

        “比如咱们令某排实施掩护,那他就该自行寻找有利地形分两边掩护嘛,谁知他就一路跟在被掩护队的屁后!枪都被自己人挡住了,还掩护个屁!”

        首长有些失望。

        说着王学新就指着黑板解释:“在极端况,班长的命令有可能无法准确的传达,或者几个班长的命令互相混听。”

        在座的或多或少都有过这况,有些队甚至相当严重,听着纷纷。

        “定来?”首长有些奇怪:“怎么个定法?”

        这一来李长富就乐了,他起说:“王学新同志说的跟我讲的是一回事嘛,这就需要统一命令,然后多练、多演,练多了上了战场自然就会了!”

        “这不算啥!我这一喊冲锋,那就全挤成一团密不透风,个个都跟赛跑似的生怕落后。这倒没啥,偏偏他们手里还端着刺刀,前一停……自个扎自个扎了好几个!”

        “说得对!”首长朝王学新招了招手:“来来,王学新同志,上来说说你的想法让同志们辩一辩!理不辩不明嘛!”

        “我寻思着……咱们可不可找一种方法,让战士们不需要思考,只需要简单的到几,就能达到或是分达到指挥员期望的样!”

        首长后的墙上挂着块不大的木制黑板,那是首长用来写重或记事用的,旁边的小木桌上放着一盒粉笔,是据地自产的红旗牌。

        第254章  三三制战术

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