王政猜测对他的影响不会太大，因为他没有直接参与，总最多追究一个理责任的问题。

        今天的会议容和苏伟的讲话语气震慑了很多人。

        苏伟回国当天，召开了紧急会议。

        这次的理决定发送给宏伟集团所有分公司，不对外公布，不对贵等人的起诉决定。

        如果要追究，整个分公司可能会引起一次大变革，不仅仅是他个人的事，也是整个分公司多位门领导的事，还是欧洲分公司运营的问题。

        没想到巨大收益还隐藏着一些偷偷摸摸的事。

        宏伟集团现在的实力和市场条件本不需要，撇清和三教九的关系是必要的。

        董事会成员明白苏伟的意思，不对外公布其实是给了他们一条活路，离开宏伟集团之后还可以寻求另外的工作，不然在他的工作履历上会增加一个污。

        苏伟这样一是为了安一他自己看错了人的心理落差，二是鉴于他们的发是为了宏伟集团的利益。

        会上，他原封不动的介绍了欧洲分公司现的问题。

        贵从苏伟来的那一天找他要答案的时候，已经准备好辞职不了，他清楚苏伟厌恶这样的作风，尽他用这样的方法为分公司创造了更多的收，但是违章就是违章，违法还是违法。

        王政那边追究其理责任，保留职位，减除一年的福利，涉事相关一律劝退理。

        是不是公司理太松散了，还是说整顿力度不够?

        上升到这个程度上，贵已经别无可恋了，只希望董事长看在发是为了公司的分上，不会用法律途径来解决问题，不然贵可能面临一无所有。

        贵那边，苏伟满足他的要求，辞退贵，对相关领导辞退决定，对分涉事人以降职罚款都决定。

        参会的员工听完为之一震，在他们看来，那是完全不可能的事，因为从收上看，欧洲市场表现的非常乐观。

        众人浑一惊。

贵的法有些卑躬屈膝了，显得极其卑微。

        这样的态度，只能被如他所说的那些黑帮、地方势力等要挟。

        全公司上都清楚董事长的行事作风，估计这次会严肃理。

        我借这次的事在今天的会议上提醒各位一，在我这里，不你的发为何?违纪了就是违纪了，一律严惩!”

        庆幸的是国的产业从未脱离过总公司的严密监控之中，不然对很多人而言，他们也不敢保证遇到贵那样的况会严守纪律，因为业绩决定了他们的上升空间，一个人的野心有多大，他的胆量就有多大，同时伴随着风险。

        散会后，在董事长会上，苏伟提了理决定。

        苏伟：“我记得我多次调过个人作风问题，宏伟集团在每年对领导的培训中也会提到类似的问题，为什么还会有这样不堪目的事发生?

        回国前，欧洲两家分公司查来的所有问题汇总送到了苏伟面前。