因此七十年代之前，任命生产队长基本上是照这个标准行的。

        而王平的为人大家都了解，又是退伍军人，经过队的锻炼，大家伙也放心。

        李丰年也了说：“我看这个法可行，我们让社员们选一个合适的队长来，你一旁帮衬着！”

        “而周扬同志负责副

        虽然他的不咋样，但是生产队长又不用地活，最终大家一致同意由他担任这个队长。

        晚上十钟，经过两个多小时的商讨和最终的评选，第四生产队的队长终于新鲜炉了。

        既不是社员们一开始选的周扬，也不是后来周扬推荐的李建国和梁峰，而是大队里原来的纳王平。

        周扬愣住了，他队长都不想当，这个人怎么会认为他愿意当这个副队长？

一个重要标准，那就是生产队长不能让大姓大门的人来，原因就是防止大姓的队长侵占集利益！

        “这样既迁就了你，又满足了社员们，一举两得啊！”

        回来后，村里经过综合考虑，最终让他担任了八宝梁大队的纳。

        “更重要的是，全社员都选你当队长，你如果真的撒手不的话，也着实让大家伙伤心，我们也没办法向大家伙交待。”

        王平是退伍军人，不过由于在队的时候腰上受过重伤，所以不能重活。

        随后，李丰年再次说：“王平同志作为队长，统筹负责全面工作！李建国同志负责田里的活，天耕种、夏天翻土施、秋季庄稼脱离晾晒收储等，都由他调度。”

        第116章  吉祥

        选举结束后，社员们以及公社的们全都撤了，很快小教室里就剩李丰年、张旺以及王平、周扬等人了。

        但考虑到他的确实不太好，所以由鲁镇勋这个包队提议，建议周扬和李建国两人担任生产队副队长，算是给王平找的帮手。

        这样才能打消社员们心里的疑虑，重新凝心聚气，带着社员们专心搞生产。

        因此在选队长的时候，大家就形成了默契，即小姓队长，大姓的监督力度大，队长很难徇私舞弊，可以基本保证公平公正。

        这个提议也得到了社员们的一致赞同，就这样，第四生产队的领导班终于确定了来。

        几人围着一个两人位的长条课桌坐好后，李丰年当即说：“面我们讨论一你们的工作分吧，我先说说我的意见！”

        结果就是导致生产队的政治生态失去平衡，现不公正不公平现象，人心开始涣散，随之也就现了陈建英这样的蛀虫。

        见自家岳父都这么说了，周扬还能说什么，只能同意了！

        正如周扬之前说的那样，选这个队长，能力倒是其次，最重要的还是人品要过关。

        沉默了一会，鲁镇勋再次看了看周扬，而后说：“周扬同志，你真的不愿意当这个生产队长吗？”

        “那副队长呢？”

        而这种法无疑是对的，在过去很长时间基本上保证了这个制度的正常运行。

        就在他准备拒绝的时候，却听鲁镇勋开：“大的生产队一般会备几个副队长，副队长不用统筹全局，只需要分一事就行了，耽误不了多少时间。”

        这次选他当这个生产队长，也是经过了多方考虑。

        “真不愿意！”

        但是到了前些年，因为特殊时期的原因，大姓人多，夺取了生产队的领导权。