自动售货机除了刚开始把销售网络铺开,需要大量的资金后面的维护成本非常低。
在网络上因为除夕还要上班,闹得沸沸扬扬的时候有力量公司的全
员工已经
滋滋的拿到了,工资、奖金、过节费和年礼和年终奖。
面对消费者们用真金白银打
来的支持票,曲柔也很动容。
赢三次!
合着以前不是
不
来,就单纯的只是瞧不起她们消费者呀!
【
泪盈眶,短短几个月时间,有力量就要扩招第3次,真诚就是最大的必杀技!】
但这样的状态反而让消费者们更生气了,这样的需求并不是现在才
现。但在有力量
现之前,其他品牌要么装聋作哑,要么就是画个饼,然后用和宣传完全不同的卫生巾来诱导她们购买。
以前没得选,现在有了有力量卫生巾后,这些品牌也开始不耳聋了。
只不过谁都没想到有力量,竟然能一边卖货一边就把广告打
去了――
甚至有很多女主播都在免费义务的帮有力量卫生巾带货。
【曲董,卖我卖我!曲董,招我招我!】
假设一台自动售货机的寿命只有5年,而一个
送补货的员工可以负责临近的50台售货机的补货以及保养检查。
【好耶,有力量公司要扩招!我
觉自己又要看到希望了!希望明年我能成功
职有力量公司!】
“今年的销售额和利
比我想象的好太多了,奖金就
两倍的发吧,假期也提前放。大家回去过个好年,好好休息,来年再努力拼搏。”
年底重新
行了一轮成本
算,有力量卫生巾的利
率甚至还比原本想象的翻了5倍――现在的有力量,相当于是把厂家经销商和商家的利
3合1一起赚了!
等到3班倒的轮班制度安排
去之后,利
还能再增加一些员工的工作时长也会缩小至7小时――换班时机
需要检查保养以及维修。
并且有力量公司的7小时工作制是将午餐和午休时间包
在
的,从上班到打卡时间一共7小时。
这笔开销可比分
去给超市的利
要低得多。
自动售货机的质量很好,5年保修,用20年也不会破到哪里去!当然,那个时候她们的自动售货机早要
行更新淘汰了。
要是没有他们这么兢兢业业的抹黑有力量有力量还得花钱买营销。
质量更好,更加卫生,监督
系更严格,价格更低,购买更方便――除了产量跟不上销量,成品仓库是摆设之外,有力量卫生巾几乎是完
的!
【……曲董,咱们真的不能打个商量,
一个――消费满多少钱就可以优先成为有力量公司员工的这个制度吗?】
【你们那是帮卫生巾带货吗?你们分明就是想让自己抢货更方便!】
曾经那么想要的东西摆在
前,现在的大
分消费者们反而不再回
多看哪怕半
。
反正也不是很急,家里以前囤的卫生巾还没用完,距离这个月的,生理期也还有一段时间,那就慢慢等呗,等自动售货机铺到她们所在的城市或是等自己什么时候转大运了,在有力量的直播间里买到一单!
这
是曲柔当初承诺的,现在的有力量公司就是这么践行的!
她不得不
谢各位友商提供的大量资金。
消费者
到她们这个份上也是有够奇葩的,但架不住有力量卫生巾是真的好用,只要用过一次就完全
上没有替代品了――实际上其他品牌的卫生巾也在
据消费者的需求,
据有力量目前的卫生巾
行模仿生产。
年终奖是
据工厂的实际利
来
行比例分
的,36个工厂会
行竞争,排名
照效率、质量和产量
行综合排序,排名越
的工厂拿到的利
百分比越
。这些钱都会
照职位和等级,作为年终奖发
去。
有力量卫生巾的带货链接是没有佣金的,不
营销,不
广告,不请代言人真真切切的将所有成本花销都花费在原材料和研发上。
大街小巷,尤其是公共厕所的自动售货机上明晃晃的“有力量卫生巾”这几个大字,
准地让每个消费者都记住了这个品牌,比几个亿的广告都来的有效果!
现在不仅营销省了,还在他们的排挤中,曲柔通过灵光一闪想
了自动售货机这么绝妙的渠
。
年末销售额来了个超级大冲刺,但一些工厂开工时间实在是有
晚了,非常吃亏,能够分到手里的年终奖并不多。