林晓惊喜不已，直接把人抱住，“魏姐姐，我最喜欢你了，爱你～”

        嗯，同事之间，目前是最喜欢的。

        至于以后最喜欢谁，以后再说。

        第117章

        新实验楼投入使用,  华东区各三甲医院陆续将自己的医生送到中院，希望通过科技加持，使得技术更上一层楼。

        有人的江湖就有竞争,  之前中院一家独大，各科室医生多少有点有恃无恐，并因此产生懈怠。

        但现在？

        一个个卯足了劲干，恨不得一有空就钻实验楼，不断参与模拟手术。

        吴宏胜看着后台设备高速运作，终于满意了。

        “这才像样,  就该你争我抢的,  不然显得咱技术没人要似的。”

        林晓听到这话哼了声,  “吴工你是满意了，我可累死了。”

        “对哦,  林工就一个人，每天至少得记录8个数据源,  要是遇上病患自愿参与实验,  还得跟着医生进手术室……”

        郭冉稍微那么一算，大吃一惊，“林工,  你这连续加班几天了？”

        林晓：“从实验楼第一天运转开始，我就没有晚上十一点前回家过。”

        本来许卓算是工作忙的,  还时不时出差,  她是发几句牢骚的一方。

        结果现在倒好,  自己成了听牢骚话的人。

        甚至因为每日高强度工作，回到家一点不想动弹，两人已经快一个月没有亲密过。

        这事情也就心里吐槽，自然不能拿到明面上说。

        “吴工,  我这边得招人了，我需要助理。”林晓口头打报告。

        吴宏胜点头，“没问题，之前你没提，我还以为你一个人应付得过来，本就给你算两份工资的。”

        “可别，我还想赚钱有命花，我领一份工资就行。”林晓赶紧说道。

        当天，实验室发布招聘启事，一应要求都是林晓自己写的。

        因为工作单位的特殊性，这份招聘启事发布招聘市场的同时，也和各大高校以及相关企事业打了招呼，允许有推荐名额。

        一个星期后，魏琴拿着一叠简历给林晓。

        “面向市场招聘的第一轮面试，我给你做完筛选了，所有进入二轮面试的人员名单给你。另外还有内推的一些名额，他们的简历资料也夹在里面。”

        林晓说了声“谢谢”，拿起这些简历开始看。

        公开招聘加内推，进入二轮的一共50人。

        林晓不想搞第三轮面试，直接制定考试规则，在两天时间里进行考核，当中能力最突出的前两名直接拿到offer。

        考试地点就在实验楼，林晓让技术部帮忙做了一个小型模拟场，50个人独立在各自领域内考试，互不干扰。

        考查内容一共两块，第一天检验金工专业能力，林晓把12年至14年上半年的金融市场信息打乱，出了三道题。

        “考试时间一共三小时，其中两道建模题，林工，你考察挺狠啊！”魏琴溜达过来，看了第一场考试方式，惊叹说道。

        林晓却是十分淡定，“狠吗？这50个应聘者，至少70%都是研究生毕业，这点都完不成，研究生三年在干嘛？”

        魏琴：“……”听听这口气，拽得嘞。

        不过大家都是从58所出来的，林晓的学习能力有目共睹。

        能够一直追着苏苗，且差点后来居上的人，对助理专业基础要求扎实，这没毛病。

        魏琴：“我就怕全都是半吊子，第一场考试就刷下去一大半。”

        林晓：“那就是他们与实验室无缘，让吴工再搞个二次招聘呗。”

        “每天喊累的是谁呀，现在心狠，这不是跟自己过不去嘛。”

        “哎呀魏姐，我晓得，知道你心疼我。”

        魏琴失笑，拍拍林晓肩膀，“等你一起吃午饭，忙完了赶紧回实验室。”

        林晓点头说好，继续待在考场内。

        中午十一点半，第一场考试结束。

        林晓没有露面，让同事帮忙收集数据和电子答卷，自己则是去食堂找魏琴等人一起吃饭。

        下午一点开始，直到晚上十一点，林晓花了整整十个小时，把50分考卷和100个模型看完。

        她的要求从来不是及格，几项相加分数