任意球好，传中能力，耐力还不错，这不就是大卫・贝克汉姆吗？所以他的培养模板，贝克汉姆！

        针对这5名少年不同的特，远专门给他们分别制定了训练计划和方案。

        为了提升训练质量，提训练效率，远把心一横，咬牙逛了一趟系统中的商店，花费大量声望值，购买了一整套训练设备。

        而对于新加来的5名少年，远更是给他们开起了“小灶”，除了要完成集的训练科目之外，每天在全队训练之后陪他们加练。

        针对每个人的特，的方案如：

        总的原则是：

        1、着重化每个人的特长，目标是将他们各自突的属打磨成级；

        邱枫。他的技术特太突了，就是脚法好，任意球一招鲜吃遍天，捎带着传球脚法也掌握的不错，尤其是长传球，距离越远踢得越准。但他耐力，速度却不快，板又不壮，这样的球员，很难给他界定位置，打边路吧没速度，打后腰吧没，打前腰吧他的视野和意识又一般般，不但送不一针见血的直球，而且还浪费了长传天赋。

        巴图尔・阿克沙力。他的勇敢和侵略属非常，是个典型的抢断型中后卫。不过，他的防守技术、脚、预判等技术能力实在是与大的神属无法匹，如果放任这样发展去，少不得最后会变成一个犯规狂，不是他故意想犯规，实在是脚跟不上心。所以，他的训练重就是预判、抢断时机等防守技术的训练。

        廖磊。当远确定了邱枫的位置以后，廖磊的位置也就随之确定了，右边后卫！随度快、爆发力、踢球勇猛、抢断凶狠的廖磊，正是邱枫最好的搭档人选。

        培养模板，格列兹曼。

        3、对于他们的属短板不求全责备，而是据其所在场上位置，着重提所需要的属，其他能力属仅在集训练中提升即可。因为一个人的力是有限的，想全能的后果就是全不能。远不认为这世界上有全才，如果有那就是“人中之王”了，“全”字把王拿掉就变成了人，所以远要人才就行了。

        远之前辛辛苦苦的系统升级、勤勤恳恳当教练赢球，外加不惜得罪权贵来的那些声望值，加在一块原本已经到了49000多，本来以为够大事的了，结果这一次购，就几乎花了个爪净！心疼的远好几天都吃不香睡不着，叹系统里的通货膨胀太严重，声望值太tm不值钱了！

        何小柯。一直以来，无论是泰山青年队还是国字号球队，都把他当是突前前锋用。远考虑到他的条件和特，将他有意识的照全能影锋的模板培养。重训练他的拿球、球和门能力，着重培养他的跑位和门前嗅觉，对于对抗、防守和速度等训练科目仅日常训练。

        几个少年正在长，远担心度的训练可能会增加他们的伤病隐患，所以除了每天用gpsports系统认真监测之外，还把自己购之后剩的那一声望值都换了香蕉，每天训练完之后，着他们一边接受一线队队医的摩理疗，一边吃香蕉，把那几个小家伙吃的现在看见香蕉就想吐。

每名预备队球员都建立了单独的训练档案。在不影响机能的况，最大限度的给他们增加了训练度。

        2、对他们的场上位置和技战术风格重新定位。让他们现在自己最合适的位置上，用最符合自特的方式踢球；

        培养模板，拉莫斯。

        思来想去，远还是决定让他打边路。他的左右脚非常均衡，这就保证了无论打左边前卫还是右边前卫，既能起脚传中又能用另一只脚直接打门。虽然板差了些，但他的防守还是积极的，耐力又好，如果搭一个速度快、攻能力的边后卫，两人培养足够的默契，那么这条边路的打法选择就非常丰富了。

        系统里的训练设备贵的离谱。一套捷梯要2500声望值；一个提升长传度的靶向圈要3000声望值；一条锻炼冲击力的拉力绳需要5000声望值；一套训练盘带的障碍杆要6000声望值・・・・・

        好在，这些训练装备是可以重复利用的，基本属于一次投资，终生受益。而且效果非常明显，几个少年各项能力值后面的训练度，每天以可见的速度在快速增长。