兴许是飘在工作外的神思太明显，一向八卦且机敏的小纪也发现，偷偷好奇问她为什么费神，她肯定没法说出温端颐的名字，囫囵跳过话题，说起下周即将面谈的绩效结果。说完自己也惊觉，最近太多注意力在温端颐身上，工作做得不紧不慢，虽是有条不紊地推进，还是觉得没有尽太多力。

        小纪咬着饼干悠闲滑到她身边，“我以前就在想了，你上学的时候肯定是那种很刻苦的好学生吧。”

        真相恰恰相反，她早熟早慧，讨厌苦读，好在功课做得得心应手，从重点小学到重点高中，一路顺遂，没察觉自己也不过如此，比她有天赋的人比比皆是。父母不太要求成绩，她又兴趣广泛，被老师同学问起满不在乎地回说未来做一份差不多但喜欢的工作就行，从未想过长大后的世界不靠二元论也不靠虚假理想支撑。努力两字几乎离她无缘。直到高考的成绩打醒她，父母偷改了志愿，告诉她，他们一直认为她不过如此，比起好的工作，她更应该在同龄人前抓住一个能许诺她下半生无忧的优质男性。她在抽丝剥茧的真相里终于看清自己，人不会一直走运，天赋有期限。

        进了社会，被反复磨砺，所有选项里只有工作最可靠，十分努力也总有过半的收获，比经营亲密关系简单多了。她没多喜欢工作，可它给予了一个安心的存身之处，以前用来逃避和前男友无法解决的问题，此后她也不打算丢掉它，即使温端颐看起来比前男友靠谱一千万倍。

        闵于陶顺着小纪的话题无言笑着乱点头，她清楚对方不过是找个工作空余的时间闲聊放松，更何况自己一向不喜欢在别人面前多聊及自身。

        小纪不经意地瞄一眼她的电脑屏幕，误会道：“别担心，听说下个月月末会来两个实习生，咱们的压力都会少很多。”

        手上现有的项目早到了生命周期的后半，本来就是个短期，顶多再两个月结项，部门其他的项目好像都撑不起这样的成本，这人力的突然供给莫名其妙。公司最近不是提倡减少成本吗？这一出是什么预兆。

        小纪笑得神秘兮兮，有点奇怪：“说不定会有什么大事发生哦。”

        闵于陶思索一阵，只是笑。和她无关就好。

        要是有大变动，大概率也会先从小纪这里得知，到时候再考虑应该也来得及。最差的结果无非是节省成本，用实习生顶替她，不过这种可能性……概率虽有，目前还低得不值一提，不必提前危言耸听。

        不过这个事情还是在内心种了根，临下班的临时部门会她听得异常认真，想从尹纱的话里努力听出点弦外之音，可什么都没有。只说了一些新的规划，提到下周绩效结果会单独找每个人面谈，嘱咐大家尽量提前把周三周四的时间空出来。会议结束前像是不经意聊到一些公司变化，说到两个人员变动，职级居然都高过温端颐，她有一搭没一搭听着，快速在系统里搜索了下名字，其中一个新任职CFO。

        她反复在脑海里琢磨温端颐给自己看过的授权书，忍了一会儿还是没忍住，发消息问颖珍，整理措辞，非常含糊：Q4开始计税方法会有变动吗？颖珍发一个问号：没听说啊。颖珍说不知道的事情，那应该就是捕风捉影。她放下心里的担忧，积攒了一周末的压力总算消除了些。

        “哦对了。”所有人起身离开前会议室时，尹纱突然补充道：“公司守则都不用我重申了吧。最近发生了很多事情，回去再仔细看看。下周开始人力那边可能还会准备些线上培训，大家尽量都参加。”她说得不够详尽，但在场的人彼此看一眼，都明白leader在说什么。

        也许，这才是这个会议的最主要目的。从被免职的曲总开始，高层陆续有一些非自然的人事变动，公司成立快六年，发展速度闪电一般，乘着市场的风直摇而上，可相对的，在其中浑水摸鱼只等收利的人也数不胜数。各种规章制度还不够完善，只要想捞油水总是有门路。

        当然也许还有什么她不知情的内详。作为一个小兵，闵于陶自认为和这些没什么关联。可现在她和温端颐在交往，无论想不想怕是都要被卷入些看不到的纷争。