办公室里忽然安静了下来。

        接着李泽莫名的咳嗽起来。

        一声接一声。

        好像嗓子眼里有东西一样。

        辛黛心中凛然，张了张嘴，又闭上了。

        她当然知道李泽这是在提醒自己，她也知道自己工作有失职。

        但是，她甚至没来得及想明白。

        温良没管李泽，看着辛黛和风细雨的说：“公关对外传递信息上要留意，没人能当圣人。”

        “最近公关没能很好的宣传陈总，相关团队绩效减半吧。”

        辛黛连忙说道：“我这就安排。”

        她知道没有任何一家公司会给人一而再‘下不为例’的机会。

        她更惶恐于温良和风细雨的口吻。

        这种惶恐让起身离开办公室的辛黛很快感觉到了后背的凉意。

        凉意带来的刺激让她很快回想起过去发生过的许多事情。

        二季度，温良以博浪的名义向华工捐赠了1.2亿。

        华工只宣传了温良捐赠3000万成立奖学金的事情，另外9000万只字未提。

        这笔捐赠是温良在毕业典礼上发言后进行的。

        他的发言本质上是正面事件，但当时更多的解读出了‘何不食rou糜’的意思。

        再仔细回想，与温良个人有关的事情，大多数时候能被公众看到的舆论风评都是一半对一半。

        哪怕是公司体系结构、福利待遇上的。

        一次两次是偶然，次次就不会是偶然。

        偏偏身为公共事务部负责人，辛黛却认为温良这个名字居然能给博浪担保一次‘以假乱真’的商业事件，毫无疑问是工作失职。

        辛黛走后，温良瞥了眼李泽：“奖罚要分明，别看起来凶神恶煞，心却软得很。”

        李泽笑了笑，没说自己其实是给温良个发难的台阶，只是点头：“知道知道。”

        其实自打博浪小橙有个部门经理闹了幺蛾子后，李泽雷厉风行的处理了一批人。

        体面点给了机会主动离职，直接点的直接辞退。

        温良喝了口茶，问：“为什么大家还是会把事情与名声关联起来呢？”

        李泽回答：“因为很多普通人希望看到英雄，还希望英雄白璧无瑕成为一个符号，一旦发现瑕疵立即想摧毁。”

        “所以只有死人才能当英雄。”温良直言，“我踏马还活着呢，算什么狗几把东西，阿泽啊，你也有责任。”

        李泽也不推卸责任：“是的，不过现在管终端业务，反而能更好把控舆论。”

        温良乜一眼李泽：“扣除一个月薪资，全员邮件通报吧。”

        “明白。”李泽认真点头，“正该如此。”

        之后，次日的星期一一早，博浪员工刚上班，就看到了全员邮件。

        该懂的人很快就懂了。

        比如辛黛和公关事务部门的部分员工。

        往后应该怎么做事，也会更有谱。

        对于不知情的其他员工，同样有影响。

        泽总在博浪一般被认为是比汪婉瑜更重要的二号人物，公司每一桩重要业务都有他的参与。

        忽然被通报因为工作态度问题扣除一月薪资，震慑性相当强。

        …………

        …………

        博浪内部的小插曲，自然没对全网最热的Aliyun  OS事件造成任何影响。

        周日全网的言论风向都陷入了一种被打压的‘耻辱’与‘荣耀’中。

        今天上午，多方媒体多角度又开始继续报道Aliyun  OS。

        这次还从措辞上让事件看起来更有悲情意味。

        诸多网媒的报道口径几乎都是先发表了一段事件经过与现状，最后说：“……截止发稿前，我们向谷歌发出的垂询邮件未收到回应。”