所以在现代的时候她基本上都是独来独往，唯一走她心里的多年好友，大分是因为两人从小一起长大，倒不是她格向孤僻，相反，她很外向，只要她愿意和谁都能聊得开。

        那时候的她初职场，即兴奋期待又充满旭日的，总想着既然去了基层那就为百姓什么，可现实和期待总是有一定的落差。

        本来就不喜你的人，讨好他（她）只会贬低自己，而且你的讨好别人不一定需要，有这力还不如拿去多学东西，或者有意义的事。

        她到这里后，对长辈恭敬孝顺，对大臣、侍护有加，哪怕对初次见面的步千雪也客气有礼，但能真正走她心里的屈指可数，大概就像她发的那样，她就是个看似好相，实则外冷的人吧。

        步千雪很想提一个要求，但直系领导都表态了，她犹豫了很久，最后还是选择得随大，“陛的肯定已是对微臣最好的奖赏，微臣已无所求”，被步千雪声音拉回现实的石忞看到了她心的想法。

        赏罚分明虽然只有四个字，但真正贯彻落实，却没有那么简单，因为是人都会有自己的喜好，有自己的私心，本不到绝对的赏罚分明。

到领导的认可和鼓励。

        一年里她一直着办公室的工作，上传达，撰写各种材料初稿，筹备各种会议，记会议记录，会议记录，还有各种七七八八的杂事就已经将她掩埋，她最初的志向也随着时间一天天的逝而永远被尘封。

        “既然这样，那就各赏银一百两，赐休沐两天，从明天开始，你们回去好好休息吧”只有当过属才能知怎么当好一个领导。

        领导不一定要文武双全，但一定要有担当、有信念，赏罚分明，很简单，但起来很难。有担当，要到了事敢第一时间站来承担责任，而不是甩锅给属背。有信念，才能不迷失方向，才能带领大家一起努力。

        无论在学校，还是在单位，哪怕去到一个完全陌生的环境，她也可以上适应，她认识的人很多，泛泛之交称得上朋友的也很多，但能称得上知心好友的却唯有发小一人。

        原本期待被领导肯定和鼓励表扬的心，也在一次次失望中认清工作不是生活的全，不需要别人肯定，也不需要别人表扬和鼓励，只要自己尽职尽责到无愧于心即可，因为即使你再努力，也永远不到让所有的领导和同事都满意。

        气场合得来的，即使是第一次见面也会聊得来，本来就各看不顺的，相再久也不会有任何改观，喜不需要理由，讨厌自然也不需要理由，所以她从来不会迫自己去讨好别人，即使被人排挤，也没关系。