同时针对分厂的新生产的安装以及调试以及后续的运营维护，老板王立清还给了额外的奖励！

        就是因为他努力学习技术，并在新型棉纱设备上面迅速超越了其他人，成为了安华纺织公司里仅次于王科长的人，也是除了王科长外，仅有一个能够带着团队独立解决几乎所有新型设备事务事务的人。

        此时面对老板王立清的时候，孙旭甚至都无法在他上受到什么距离……此时的王立清言谈之间让孙旭到如风拂面，舒服的很。

        王科长面微笑，站在原地里受了孙旭的弯腰鞠躬之礼！

        而且孙旭也更加理解了为什么王科长之前说老板是一个很大方的人……那是真的大方啊！

        王科长察觉到了他的目光，给了他一个意味深

        此番弯腰谢，孙旭是心甘愿甚至是带着激动的动绪！

        王科长这人对他一直都很不错，当初是王科长亲自招他来的，没多久又主给他转正，随后又在老板面前提携他，让他升了组长。

        相反，如果他不懂新型棉纱技术的话，估计现在还拿着十来块的薪，和其他普通的机修师们一样辛辛苦苦熬着呢。

        而这更是那些普通工人想都无法想象的超薪资！

        设备后续会陆续到位，设备到位的况，在规定时间完成生产线的安装和调试，让新型棉纱的生产线顺利运转起来，那么他就能够一次得到超过五百楚元的奖励。

        这尼玛是真的大方啊！

        工厂正式投产后，照季度为标准，只要保障生产线顺利运转，那么每个季度都会有额外的两百楚元奖金。

        三言两句间，老板王立清就给他加薪，基础薪资直接提升到一百楚元，基础薪资之余还有住房补贴，餐饮补贴，交通补贴，全勤补贴，加班补贴等等，各种补贴的数额比以前直接翻倍。

        综合年薪都一千八百楚元上，再加上季度奖励的话，那么就是两千六百楚元！如此的薪资，相对比现在孙旭的年综合收直接翻倍还多……

        “技术才是我们的立之本！”

        “我从业二十几年带过不少人，但是和你这样聪明又勤奋好学的人并不多！”

        说罢，他又对王科长弯腰：“多谢科长举荐，多次提携之恩旭此生不敢忘！”

到机修门里，你技术好，能够保障工厂的生产，给工厂带来利避免设备故障的损失，那么老板就会给你升职加薪……要不然，给你留一份工作不炒掉你就不错了！

        “我的提携也不是对谁都开放的……这一切你都是你自己努力挣来的，你的用心努力我都看在里。”

        听到新职务的薪资待遇以及奖励，孙旭都是忍不住吞了吞……怪不得自家上司王科长面对其他企业的轮番挖墙角都不动如山，时不时还在孙旭面前说老板很大方！

        所以尽自己很担心，然而孙旭依旧是重重的了：“既然科长您信任我，那么我就去，尽一切努力好分厂的机修事务，保障新生产的安装和调试尽早投产。”

        这样算来，只要不什么大问题，保持满勤的话，孙旭的综合年薪甚至能够达到一千八百楚元左右。

        更不要说孙旭的诸多技术都是跟着王科长学的。

        “希望你不要满足，不要骄傲，更不要到分厂那边当了个科长，上没什么人着了就放飞自我！”

        “而更重要的是，对我们这些搞技术的人，其他的都不重要，重要的是技术！”

        两人谈话完毕，王科长当场就带着孙旭去见了老板王立清。

        然后他角里忍不住瞄了旁边的老上司王科长，自己这个新手科长，而且还是专而不全的新手分厂小科长都能拿这么多了，那么负责整个安华纺织公司所有设备领域，自己的老上司王科长能拿多少？

        对于第一家分厂的机修科科长候选人，王立清自然是非常重视的，谈话之间比以往要更加的尊重。

        说实话，他是打心里激王科长对自己的提携，这一番恩他一直牢记在心里，并且未来也不会忘。

        “相反，你还要更加努力，更加用心，不仅仅要把新型设备的事搞好，还要抓紧时间继续学习，因为你今后是一个科长……而一个科长都搞不定工厂里的设备，面的人是不会服气的！”

        有如此技术的的他，才能够升职加薪！

        实际上孙旭对王科长的“技术才是我们的立之本”这句话更深，他为什么能够一路升职加薪，得到王科长的赏识，乃至现在都要一步登天成为一个分厂的科长？

        孙旭当即：“我牢记了！”